Добрые вести Добрые вести. Новости. позитив. социальный медиапортал.
Алматы Менеджмент Университет (AlmaU) продолжает серию тренингов в рамках проекта «уСПех2016» по развитию социального предпринимательства в г. Алматы.
Тренинги проводят Лаборатория Социального предпринимательства (СП) Aлматы Менеджмент Университета и Казахстанский Фонд Развития Менеджмента (KFMD) при поддержке Акимата г. Алматы.
На этот раз тема тренингов была посвящена развитию молодёжного предпринимательства в социальной сфере и проводятся они в районах г.Алматы. Тема социального предпринимательства в последнее время набирает популярность в молодёжной среде.
Как показывает практика, у взрослого населения этот проект не вызывает такого живого отклика, как у молодежи. Это объясняется тем, что деятельность социального предпринимателя неразрывно связана с применением инновационных решений, и молодёжь способна в большей степени генерировать подобные инновации, являясь одним из основных двигателей социального предпринимательства.
И учитывая факт, что социальное предпринимательство направлено на достижение результатов в долгосрочной перспективе, участие молодежи в подобных проектах является более чем закономерным, считает Нуржан Альжанова, руководитель тренингов «уСПех2016». .При этом мы нацелены на то, чтобы большая часть проектов социального предпринимательства реализовывалась в отдаленных районах г.Алматы. В первую очередь, потому, что концентрация социальных проблем на окраинах значительно выше, чем в центре столицы.
Хотя, безусловно, социальное предпринимательство может возникнуть везде, где существует социальная проблема, оно может появиться в любом районе города, в любом городе и в любой стране.
6 октября 2016 г. Тренинг«уСПех2016» прошел на базе Алматинского колледжа сервисных услуг (АКСО)при поддержке Управления внутренней политики Ауэзовского района.
Руководитель Казахстанского Фонда Развития Менеджмента Жылдыз Амребаева отмечает: «Сама специфика колледжа, дающего профессии эколога, повара, менеджера гостиничного дела и туризма, способствовала генерации разнообразных социально-ориентированных идей. Важно отметить, что ребята узнали, что в основе проекта лежит творчество, и в каждом проекте должна быть новизна. Тренер в виде игровой ситуации показал участникам, что написание проекта — это командная работа: необходимо уметь слушать и слышать друг друга. Слушатели узнали об основах создания собственного бизнеса в области социального предпринимательства на конкретных примерах, о принципах работы с бизнесом на стадии идеи. Тренер наглядно объяснил, что каждый может научиться техникам проверки и генерации идей, собрать нужную команду для работы и разработать стратегию будущего проекта.
В ходе командной работы учащиеся колледжа разработали и представили бизнес-идею своего социального проекта, учитывая основные принципы и критерии эффективного развития социального предпринимательства. При этом акцент во всех представленных бизнес-идеях делался на финансовую устойчивость и инновационность проекта, включающую в себя комбинацию всевозможных ресурсов».
Ключевым моментом тренинга была презентация бизнес-идей. Наиболее актуальными по своей социальной направленности и остроте Н.Ш. Альжанова и Ж.Т. Амребаева отметили такие социальные проекты, как «Радуга» — создание центра адаптации для женщин, оказавшихся в тяжелой ситуации, проект «Үміт», направленный трудоустройство людей с ограниченными возможностями с использованием современных интернет-технологий, проект «Молодежь для молодежи» — развитие туризма для людей с ограниченными возможностями, проект «Балабақша» -создание детского сада для многодетных матерей, проект «Наш дом» — развитие внутреннего экотуризма», проект «Мейірім», сочетающий в себе новый для Казахстана формат «charityshop» и социальные программы, связанные с экологией, образованием и культурой. Особое интерес был вызван презентацией бизнес-плана экологического социального проекта «Алтын алма», направленного на возрождение легендарного алматинского апорта.
Преподавательский состав АКСО был активно вовлечен в процесс создания социальных проектов. Проект «Сыйлық» (под руководством преподавателя АКСО Сергеевой Е.А) сочетал в себе три составляющие: профессиональное мастерство, желание помочь пожилым одиноким людям, обеспечивая их горячим питанием и обучение всех желающих навыкам в сфере питания и гостеприимства. А социальный проект «Мини — футбольное поле»(под руководством преподавателя АКСО Н.В.Серой) можно вполне считать готовым к реализации.
Социологические опросы и исследования показывают, что молодых людей, желающих открыть собственное дело в социальной сфере,с каждым годом становится больше. В подобного рода деятельности молодежь может набраться опыта и практики, чтобы в дальнейшем выгодно «продать» себя на рынке труда. При этом, отмечает Нуржан Альжанова, несмотря на участие молодежи в социальных проектах, подпитывать интерес к предпринимательской деятельности в социальной среде необходимо постоянно, так как тема привлечения молодых людей к предпринимательской деятельности очень актуальна для Казахстана. Занятие собственным бизнесом способствует укреплению жизненной позиции и развитию у молодых людей необходимых качеств: социальной ответственности, умения принимать важные решения и стремление к самообеспеченности. Кроме того, это способствует созданию новых рабочих мест, росту благосостояния населения и ответственности за свое будущее
И следующий этап тренингов по социальному предпринимательству рассчитан на достижение этой цели. Участники продолжат прорабатывать бизнес-модель проекта, обучаться принципам командной работы, техникам постановки и оценки задач проекта. Те, кто не смог посетить первые тренинги, могут подключиться к дальнейшим.
У социального предпринимательства дедлайнов нет.
Автор: Нуржан Альжанова
Фото: Виктор Гудзь
